RECURSOS HUMANOS

Os Recursos Humanos (RH) desempenham um papel crucial no sucesso das empresas ao gerenciar o ativo mais valioso de uma organização: as pessoas. A principal função do RH é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa, garantindo que as equipes sejam produtivas, motivadas e engajadas.

O RH é responsável por processos essenciais como recrutamento e seleção, assegurando que a empresa contrate pessoas com habilidades e perfis adequados. Também cuida da formação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores, promovendo capacitações que aprimoram as competências necessárias para o crescimento da empresa e do indivíduo.

Na Pamado RH, efetuamos desde a seleção, desenvolvimento e capacitação dos profissionais, garantindo que a empresa obtenha os talentos ideais alinhados com seus necessidades, até o gerenciamento de ferramentas para retenção desses talentos e para um bom ambiente de trabalho.

Veja todos os serviços de Recursos Humanos:

Treinamentos Comportamentais

Administração de Tempo; Desenvolvimento de Liderança; Comunicação e Relacionamento Interpessoal; Lidar com Mudança e Gestão de Conflitos

Reorganização de Processos e Cargos

Desenho de processos de RH, descrições de cargos, organogramas, remuneração x mercado.

Avaliação de Desempenho

Desenvolver uma avaliação mensal, semestral ou anual para medir o desempenho de seus profissionais, criando ferramentas de retenção de talentos.

Indicadores de RH

Desenvolver indicadores e bem como o mapeamento de ações de melhorias de processos.

Pesquisa de Clima

Analise interna de ambiente de trabalho e mapeamento de ações de melhorias.